岗位职责：

1、负责集团总部各类合同文本的制定、审核、更新工作；

2、参与制定集团总部相关制度，完善公司合规流程，确保公司运营遵循相关法律法规和政策要求；

3、对公司日常管理事务提供法律咨询、出具法律意见，防控法律风险；

4、参与处理公司各类纠纷的协商、调解、诉讼与仲裁活动，维护公司合法权益；

任职要求：

要求统招本科及以上学历，法律相关专业毕业，年龄40周岁以下，有2-3年大型制造业企业法律工作经验，擅长合同审核、规避法律风险，有较强的文字功底和逻辑思维能力。