1、 组织和协调本部门的日常工作开展。

2、 制定、修订品管部的工作程序和工作制度，并监控实施。

3、 负责品管部的队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训及思想教育工作。

4、 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督导执行。

5、 制订部门培训计划，组织协助年度培训计划。

6、 负责定期向上级汇报有关产品质量方面的数据。

7、 监督、考核本部门员工的日常工作。

我们的福利：
1、每周5.5天工作制
2、 入职即买社保（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）
3、 免费提供食宿（三菜一汤，两荤一素；住宿2~4人一间房）
4、 每月请假不超过4小时享有全勤奖