职位描述
1、销售管理:不同阵地类型销售数据分析,不同阵地维度产能提升,体验店进销存PSI管理;体验店经营分析及目标跟踪管理。
2、营销活动管理:系统化、有效的规划、执行门店的营销活动,对门店销售或顾客粘性有所提升;管理赋能一线门店社交平台运营与数据分析。
3、服务购买体验管理: 策划和执行提升服务购买体验相关的项目,如以旧换新、企业购等;
4、体验店建设及运营:门店选址、合作伙伴选择、供应商招标、门店建设、新店开业、门店日常运营的标准执行及指标管理;
5、门店店长管理与能力建设:落地门店日常培训和店长赋能,建立与店长的沟通平台,信息直达门店。
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