1、主管辅助，合理安排主管的日程，协助主管管理时间，聚集业务，有效维护主管内外部工作关系；
2、团队氛围建设活动策划与执行，包括但不限于日常文体活动、员工关怀类、荣誉激励等活动策划及实施等，协助打造高绩效团队；
3、部门各类会务（日常例会、大型会务）支撑及部门行政事务统筹、落地、执行；
4、其余文秘相关工作、上层及分部公共事务落地支撑。