岗位职责：

1、负责制定OTC事业部的销售策略，全面负责事业部的业务拓展；组织制定并领导实施销售方案，完成销售目标和回款任务；

2、根据总部分配的区域业务目标，制订区域销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标；

3、负责全国总代大包产品营销活动政策的宣导、活动进度跟进、活动总结及活动费用的核对工作；

4、组建及管理销售团队，健全全国销售网络，负责全国otc销售团队建设、人员管理与培训、培育；建立和完善otc的业绩考核和激励机制,以及终端销售网络的考核评价机制；

5、制定销售人员的考核制度，实施对销售人员的考核，评估与提成和发放；

6、组织制订销售管理制度，确保内部管理系统和运作的严格执行和业务流程顺畅；

7、了解竞品动态、把握市场脉搏，及时向公司汇报。

任职要求:

1、28-40 岁，医药相关专业大专以上学历；

2、具有三年以上otc产品的销售管理阅历和丰富的市场营销策划阅历；

3、熟识行业市场进展现状，具有较强的市场策划力量和运作力量；

4、熟识团队管理，熟识现代管理模式，娴熟运用各种激励措施；

3、拥有全国otc销售集道以及各代理商销售网络及客户资源者优先专虑；

5、能适应不定期出差，有自己明确的职业规划，愿与公司长期发展。

岗位福利：

差率报销，购买五险；

享受片区业绩及管理提成；

系统培训、完善的晋升体系。

薪酬待遇：

正式入职后底薪+提成+奖金、差旅报销、电话补助、节日福利、享受国家各类法定节假日、良好的培训及职业规划晋升渠道、员工体检、团建活动