1.负责公司证照管理、工商年检、变更及各类合同的收集与管理及法律事务工作，协助领导组织处理公司内部各种突发性事件；

2.负责公司行政体系搭建、完善行政管理的规章制度、流程规范，不断改进和提升工作效率；

3.负责各类行政管理工作，包括车辆管理、印章管理、会议管理、商务接待等；

4.负责组织策划公司大型活动及员工福利活动（工会党建），包括但不限于：节假日活动、季度生日会、聚餐、年会、表彰大会等活动，不断创新，提升活动品质及员工满意度，传播和推动企业文化建设；

5.负责处理公司行政类投诉与各类纠纷，并及时上报领导；

6.负责行政费用分析、预算编制及执行，合理降本增效；

7.负责组织安排公司重要客户来访的接待工作，做好办公室标准接待流程；

8.负责固定资产、低值易耗品、接待物资的采购、领取、保管、盘点等管理工作；

9.负责组织公司周例会、月例会等，支持会议或接待的准备工作、会议纪要编写等会务管理工作；

10.负责档案室管理，档案资料、合同等台账建立及后期管理（收集、管理、查阅或借阅）；

11.负责公司内外环境的管理，包括生产现场的6S管理、办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化等工作

12.负责相关材料的填报、撰写；
13.负责其他行政相关工作以及完成领导安排的其他事项。

任职要求：
1、大专及其以上，专业不限，人力资源管理、行政管理、工商管理等更佳；
2、3年及其以上行政管理工作经验，熟悉办公室管理流程，有生产行业背景、生产现场6s管理经验者优先考虑；
3、熟练运用各类办公软件，公文写作能力强；
4、熟悉会务接待流程，熟知会务接待相关知识、要求。有大型或高规格接待经验优先考虑；
5、熟练掌握各类文件收纳归档流程、档案管理；
6、责任心强，抗压能力强；
7、有驾驶证，能熟练驾车。