岗位职责：
1.公司后勤事务的管理：厂区、宿舍、食堂、门卫的日常管理
2.办公用品和固定资产的管理
3.会议和活动的组织安排，写会议纪要
4.负责公司日常行政接待事务：行政接待、餐饮、酒店预定等事项
5.人事入职、转正、离职等工作的管理，日常简历的筛选
6.完成领导交办的其他工作事项
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源专业毕业优先
2.熟悉：环保、安全、消防工作的优先考虑
3.有新工厂筹备工作经验
4.有驾照并熟练驾驶
5.有较强的责任心和敬业精神