1.领导团队:负责领导和管理飞书销售团队，制定团队目标和销售计划，并确保团队成员达成个人和团队的销售目标。
2.制定销售策略:根据市场需求、竞争状况和公司战略，制定销售策略和计划，并确保其与公司整体目标一致。持续优化销售流程和销售方法，提高销售效率和业绩。
3.开发新客户:负责开拓新客户，与潜在客户建立联系并协助销售团队进行销售过程中的沟通和谈判；与现有客户保持紧密的合作关系，提供优质的客户服务和支持。
4.市场调研和竞争分析:定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况。根据市场需求和竞争状况，及时调整销售策略，保持竞争优势。
5.团队培训和发展:负责团队成员的培训和发展，提升销售团队的销售技能和专业能力。定期组织销售培训和知识分享，确保团队成员与市场需求和产品技术的变化保持同步。
6.销售报表和分析:定期收集和分析销售数据和业绩指标，生成销售报表并向管理层汇报。根据报表分析结论制定销售战略和改进措施，持续提高销售业绩。
任职要求
1.教育背景: 具有本科以上学历。
2.经验要求:具备5年以上软件销售经验，包括2年以上销售管理经验。
3.业绩优秀:具备在过去的销售工作中取得的突出业绩和卓越的销售成绩。
4.领导能力:良好的团队领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员，并有效协调团队合作。