职位职责
1. 根据招聘计划，开展生产厂区一线生产人员招聘，按招聘计划及时完成人员补充；
2. 负责组织开展新员工入职培训，在岗技能培训，三级安全教育等，做好培训记录；
3.负责厂区人员月度工资核算，工资发放等工作；
4.负责员工入转调离流程办理，劳动合同签订及审核，日常考勤管理等基础人事工作；
5.负责厂区员工关系管理，团建活动组织，新员工座谈会组织等；
6.领导交办的其他事项。
职位要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先，特别优秀者条件可放宽至大专；
2. 1年及以上人力资源管理工作经验，有生产制造型企业人事工作经验优先；
3. 具备较强的沟通能力、执行力、责任心；
薪资及福利待遇
薪资：4k-6k
福利待遇：五险一金、员工宿舍、员工福利食堂、节假日礼品、生日礼金、结婚/生育礼金、免费培训、团建活动、超长春节假期
工作时间：
周一至周六，08:30-17:30，法定节假日正常休
工作地点：
眉山丹棱县工业园区