1. 市场策略与销售支持：

深入理解公司销售目标与上游品牌方策略，制定并执行以结果为导向的本地化年度/季度市场计划与预算。
统筹制作与管理本地化销售工具包（包括但不限于产品手册、定制化方案、报价单、成功案例集、演示PPT等），确保其精准适配前线销售需求与竞争环境。
协助销售团队进行关键客户跟进、竞品分析及投标支持，提供必要的市场信息与策略建议。

2. 本地化市场推广与执行：
策划并主导执行低成本、高效率的本地市场活动（如客户沙龙、行业研讨会、渠道促销、小型展会等），负责全流程管理并评估活动ROI，直接获取销售线索。
维护与拓展本地核心媒体、行业协会、关键意见领袖（KOL）等关系，利用合作资源进行品牌低成本曝光。
密切监控区域市场动态，系统收集政策变化、竞品动向及客户反馈，并形成洞察报告，反馈至销售团队及上游品牌方，驱动策略优化。

3. 团队管理与内部协同：

管理市场部小团队，明确分工，指导并赋能团队成员高效完成销售支持与活动执行任务。
作为市场部接口，与销售团队建立紧密的日常沟通与协同机制，快速响应前端需求，确保市场动作与销售节奏同频。
对接上游品牌方市场部，准确理解并高效落地全国性市场政策、品牌活动与促销方案，确保区域执行与品牌调性一致。

4. 物料与资源管理：
负责区域市场宣传物料（样品、礼品、印刷品等）的预算制定、采购、库存管理与分发，保障销售团队的物料供应。

三、任职资格要求
本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。
5年以上市场营销经验，其中至少2年以上在代理经销商环境或B2B领域担任市场团队负责人/核心骨干的经验，深刻理解“销售支持”为核心的工作模式。
具备强烈的销售意识和业务导向，能从销售角度思考市场策略，工作成果以对销售业绩的贡献为衡量标准。
出色的项目管理和多任务执行能力，能够在一个资源精简的环境中优先处理关键任务，并亲自推动落地。
优秀的沟通协调能力、人际交往能力和团队领导力，能高效协同内外部各方资源。
精通PPT、Excel等办公软件，具备优秀的数据分析和报告撰写能力。

优先考虑：
拥有本地区域或所在家居/建材行业市场资源和人脉网络。
具备从0到1策划线下活动并成功获客的经验。
有预算管理经验，擅长控制成本并提升投入产出比。