岗位职责:
1.基本法执行、考核核算、追踪。日常队伍培训、训练。
2.日常考勤、异动流程审批，续期外勤招聘。
3.销售端运营规则专业支持，创新项目的业务需求沟通与梳理，个案问题的分析与处理建议。
4.督导续期外勤队伍、销售队伍达成续期收费目标。
5.保单指派、执行核心系统收费操作。
6.执行激励方案、竞赛方案、费用计划落地追踪。
7.数据统计分析，对外监管报送。
8.负责营销服务部续期工作的统筹规划。
任职要求:
1.大学本科及以上学历
2.身体及心理健康，品行端正，无不良嗜好，无违法行为记录
3.工作积极热情，责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，较强的观察力和应变能力，能够做好时间管理和自我管理
4.办公技能：熟练使用office（WORD/EXCEL/PPT）软件及OA办公系统