岗位职责:
1.协助团队开展人员扩充工作，负责大区招聘任务的推进与落实；
2.协同处理部门日常事务性工作，保障运营高效有序运转；
3.上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.身心健康，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
3.认同公司文化，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力以及较强的观察力与应变能力，善于时间管理与自我管理；
4.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）及OA办公系统操作。