岗位职责：
1.公司公章、证照及文件管理及公司证照年检管理；
2.负责业务骨干及人才培养，高管支持与服务等日常管理；
3.公司级会议制度、商务接待制度、重要奖项制度的制定和管理；
4.负责综合管理部日常工作的整体管理、协调,并建立和完善各项规章制度；
5.负责建立健全督办工作管理办法及相关工作制度，并组织实施日常督办事项及结果总结；
6.负责与上级单位及行业组织的联络对接公司信息的上传下达，统筹跨部门沟通工作；
任职要求：
1.学历统招211/985本科及以上学历，中共党员，熟悉“三重一大”制度；
2.3年以上办公室工作经验，5年以上管理工作经验；
3.熟悉商务礼仪、尤其熟悉国央企公文撰写；
4.具有较好的协调和沟通能力；
5.具有团队意识，仪容仪表得体大方。