团队管理与目标达成

• 负责拼多多店铺运营团队（3-5人）的日常管理，包括任务分配、绩效考核及技能培训。

• 制定月度/季度GMV目标，拆解至单品、活动、流量等维度，确保团队100%完成销售目标。

平台运营策略制定

• 熟悉拼多多平台规则（如秒杀、百亿补贴、竞价活动），策划并执行爆款打造、大促活动方案。

• 优化店铺流量结构，提升搜索排名、活动资源位获取能力，控制推广费比（ROI≥3）。

数据分析与优化

• 监控店铺核心数据（UV价值、转化率、DSR评分），输出日报/周报，针对性优化商品标题、主图、详情页。

• 通过竞品对标分析，调整定价策略、SKU布局，提升商品竞争力。

资源整合与跨部门协作

• 联动供应链部门，管控库存周转率（目标≤30天），避免超卖或缺货。

• 协调设计、客服、物流团队，确保页面视觉、售前售后响应、发货时效符合平台考核标准。

风险管控与创新落地

• 规避平台违规风险（如虚假发货、描述不符），及时处理客诉及差评。

• 试点新玩法（直播带货、社交裂变），探索增量渠道。

硬性条件

• 大专及以上学历，3年以上拼多多运营经验，1年以上团队管理经验。

• 有食品、家居、母婴类目爆款打造案例者优先（需提供数据证明，如单链接月销50万+）。

核心能力

• 平台精通：熟悉拼多多商家后台（商品管理、营销工具、数据中心）、推广工具（多多搜索、场景推广）。

• 数据敏感：熟练使用生意参谋、电霸等数据分析工具，能通过数据反推运营动作。

• 执行力：适应拼多多快节奏迭代，具备高强度抗压能力，能接受弹性工作时间（如大促期间值班）。

加分项

• 熟悉拼多多直播运营逻辑，有达人合作资源或自播经验。

• 具备基础财务知识，能独立核算单品利润及活动盈亏。