岗位职责：负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等工作和人力资源制度建设；

任职资格：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，人力资源等相关专业，身材匀称，形象好气质佳；

2、性格活泼开朗，善于沟通，有团队精神，工作积极主动，责任心强；

3、有3年以上人事工作经验者优先考虑；

4、可接受本科及以上学历，人力资源相关专业应届毕业生。

薪资待遇：6K-7K

福利待遇：五险一金、带薪年假、免费工作餐、节日礼品、生日礼物、免费洗浴。