一、岗位核心目标
作为律所负责人及其核心团队的重要商务支持与行政枢纽，全面负责高标准的行政文秘工作、客户与合作伙伴的商务接待、以及外部资源的拓展与维护。通过专业、高效、得体的工作，提升律所高端专业形象，优化负责人日程效能，并助力业务生态资源的建设。

二、岗位职责
1. 高级行政与文秘支持（基础与核心）
2. 商务接待与活动协调（形象窗口）
3. 外部资源对接与生态建设（增值拓展）
4. 其他综合支持

三、任职要求（招聘要求）
【硬性条件】
学历经验： 本科及以上学历，行政管理、文秘、商务英语、法律、市场营销等相关专业优先。3-5年以上中型以上企业高管助理、总裁秘书、高级行政或高端商务接待经验。有法律、金融、咨询等专业服务业背景者优先。
形象气质： 形象端庄得体，举止大方，亲和力强，能代表律所专业形象。
专业技能：出色的文书能力： 精通Office办公软件（Word, Excel, PPT），具备优秀的公文写作和文字表达能力。
卓越的沟通能力： 普通话标准，语言表达清晰、得体、有分寸，具备极强的电话沟通和面对面沟通技巧。
流利的英语： 具备良好的英语听说读写能力，能够处理英文邮件和进行基本的商务会话（如涉及涉外业务，此项为必须）。
【软性素质】
极强的保密意识： 能严格保守律所及客户的工作秘密和商业机密。
超强的主动性与预见性： 思维缜密，考虑周全，能想在前面，做在前面，主动发现问题并解决。
高超的多任务处理与抗压能力： 能同时高效、有序地处理多项紧急且重要的事务，在压力下保持冷静和专业。
极高的情商与人际洞察力： 懂得换位思考，善于察言观色，能妥善处理各种复杂的人际关系。
优秀的服务意识与协作精神： 内心认可“支持赋能”工作的价值，乐于成就他人，与团队默契配合。
【优先条件】
有律师相关工作或实习经验者优先。
持有C1及以上驾驶证，并具备熟练的驾驶技术者优先。
有大型会议或活动组织策划经验者优先。

四、职位亮点
核心圈层： 作为负责人的“左右手”，深度参与律所核心运营，获得 视野和成长机会。
能力锻造： 该岗位是全方位锻炼和提升个人综合素质（沟通、协调、管理、商务）的绝佳平台。
价值认可： 你的工作直接支持负责人的效能，价值显而易见，容易获得成就感。
人脉拓展： 有机会接触各行各业的精英人士，快速积累高质量的人脉资源。