岗位职责：

1-参与制定工作计划并组织实施

① 参与制定营业区月度计划并组织实施；

② 落实完成分公司下达的业务及人力成长计划,团队面谈等。

2-营销团队日常培训，日常会议及活动经营

① 日常的产品及基本法培训，各类会议的组织；

② 日常平台活动的推动及落实。

3-营业区其他日常管理工作

① 制定内勤工作计划并组织协调实施；

② 组织内勤学习及检查日常工作进度。

4-配合工作落地

① 参加分公司及中支各类经营检视会议并贯彻落实；

② 对上沟通协调工作过程中的进度和差距。

5-处理业务队伍成长过程中的问题

① 新人/老人的成长辅导及营销活动过程管理；

② 积极处理业务队伍反馈的各种问题。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历；

2、具备保险相关工作经历，有1-3年管理经验；

3、具备寿险营销、管理、金融相关专业知识及办公软件操作知识；

4、专业、细致、沉稳，具有较强的规划、沟通、组织、管理能力。

工作地点：襄阳

职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、补充医疗保险