薪资待遇
1、高保底（可面谈）底薪+绩效+团队提成+额外奖金，综合薪资9k-2w+
2、公司为员工缴纳五险。
任职要求
1、学习能力强，有奉献精神，对未来规划思路清晰；
2、沟通能力强，具有团队合作精神；
3、带组经验2年以上
岗位职责：
1、负责小组的构架搭建，人员管理，协调组内成员关系；
2、主责早晚例会、现场巡检、业务解答等现场管理工作；
3、通过过程管控达成小组kpi指标交付；
4、对小组运营情况进行定期复盘总结，；
5、负责小组内储备干部的挖掘及培养。