1、精通质盘管理工具(APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA、8D等)及质量数据分析方法；

2.熟悉质量检测设备(如三坐标、光谱仪等)及行业相关标准(如GB、ASTM、DIN等)；
3、能够热练使用ERP、MES系统及办公软件(Excel/PPT/数据分析工具)；
4、具备做锐的质量风险识别能力，擅长系统性解决问题；
5、优秀的跨部门沟通能力，能推动质量文化在组织内落地；

6、抗压能力强，适应快节奏生产环境，能接受必要的出差或现场支持；
7、有5年及以上制造业(装备/机械/汽车/电子等行业优先)质量管理经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉装备制造类产品(如机械设备、零部件、自动化产线)的工艺及质量控制要点；

8、持有质量工程师(CQE)、六西格玛绿带/黑带(CSSGB/CSSBB)等证书优先；

岗位职责：

1.质量体系管理
负责建立、维护和优化公司质量管理体系，确保符合行业标准及客户要求。主导内部审核、管理评审及外部审核工作，推动体系持续改进；

2.产品质量管控
制定并执行产品检验标准(IQC/IPQC/OQC)，监督生产全流程质量管控，确保出厂产品合格率达标。主导重大质量问题的分析、改进与闭环管理(如8D报告)，降低客户投诉率；

3.团队与协作
领导品质检验团队制定工作计划并实施考核。协同研发、生产、采购等部门，推动设计、工艺、供应商等环节的质量改善；

4.数据分析与改进
运用SPC、FMEA、QC七大工具等分析质量数据，识别系统性风险并提出预防措施。推动益生产质改普项目，降低质量成本；
5.供应商管理
参与供应商质量评估与审核，推动供应商质量能力提升。处理来料质问题，确保供应链稳定性；