岗位职责：
1、根据市场情况进行公司学术制度的完善；
2、组织开展学术活动及科室会议，进行产品讲解；
3、根据市场需求去完成产品立项，确定产品方向，完成与对接；
4、完成公司产品知识和临床知识的培训工作，对各部门的培训情况进行宏观把控；
5、对市场部反馈的学术问题能够予以解答，并据此分析公司内部培训需求、不断完善学术部培训PPT；
6、负责学术团队的人才梯队建设，核心骨干的培养。
任职要求：
1、扎实的中医学知识，熟练掌握中西医临床理论；
2、至少有一年相关工作经验和一定的团队管理能力；
3、形象较好，具有良好的沟通表达能力，能生动形象的进行幻灯片讲解；
4、熟练应用办公软件，擅长Excel、PPT；
5、工作中态度积极上进，具有高度的工作热情；
6、能适应出差。
注：讲课提成面试沟通。