职位描述
岗位职责：
- 销售目标达成：制定年度、季度及月度销售目标，统筹线上线下销售渠道，确保整体销售目标顺利达成。
- 团队管理与培训：负责销售团队的组建、日常管理及绩效考核，制定针对性的培训计划，提升团队成员的产品知识、销售技巧及客户服务能力，打造高效销售团队。
- 营销活动配合落地：积极配合公司营销部门，参与相关营销活动的策划与执行，确保活动方案在销售端有效落地，提升活动转化率和品牌影响力。
- 客户与成交情况分析复盘：定期收集、整理客户信息及成交数据，分析客户需求、购买偏好及成交转化路径，总结销售工作中的亮点与不足，提出优化策略，持续改进销售工作。
任职要求：
- 具备 10 年以上销售相关工作经验，其中至少 5 年以上销售团队管理经验。
- 有家装公司相关行业经验者优先。
- 具备较强的销售目标感、团队管理能力及沟通协调能力，能有效驱动团队达成业绩。
- 具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能根据市场及客户情况及时调整销售策略。
- 工作积极主动，抗压能力强，具备互联网销售思维。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕