1.依照集团公司和本公司的规章制度，对本公司事物进行组织和管理。
2.依照集团公司和本公司的要求，做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作，制定本公司用人标准、技能要求。
3.负责统筹公司的内部管理服务工作，处理好各部门、各管理处之间的工作关系。
4.负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理，通过并监督其实施。
5.根据分管部门和各管理处工作需要，提出人员调整意见，提交总经理，并进行跟踪、检查、落实工作。
6.负责监督及抽检员工培训的落实情况，按行业标准进行验证培训效果。
7.负责品质部员工的月检，和品质部主管的周检、月检工作，对不符合要求的服务标准，及时进行纠正和指导。
8.负责审批有关内部质量审核的计划，报告文件，并组织进行内部质量审核活动。
9.完成集团公司领导交办的各项工作任务。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、通讯补助、包吃、免费停车