职责描述：
1. 对一般文件的起草和行政人事文的管理；
2、记录公司支出费用、员工报销等账务，做好财务报表统计，具备一定财务管理能力；
3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
4、组织公司各种活动的策划；
5、协助完成客户合同签署，并保持长期有效服务，建立深度关系。

6、公司行政车辆的管理、维护与用车安排。
任职要求：
1. 大专及以上学历，会计、金融、经济、市场、营销等相关专业优先；
2、具有良好的计划、组织、协调和人际沟通能力；
3、工作严谨，能承受工作压力；
4、性格开朗，有良好的团队协作精神；
5、具备处理复杂事情的能力，能够应对多种事情。