【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：每周续费一次，为续报率负责，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

4、岗位性质：社群运营（20%）+辅导服务(10%)+续费(70%)

【任职资格】:

1、统招本科学历，专业不限；

2、具备一定的学科功底，热爱教育行业；

3、普通话标准，沟通表达能力强；

4、性格开朗积极，有亲和力；

5、具备团队合作精神，有耐心和责任心

【薪资待遇】：无责底薪4500＋500餐补+绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效，前俩月保底6000+，综合8.5k-15k，多劳多得！！！

【福利待遇】:入职缴纳五险一金+商业保险+交通意外险(统称七险一金)每天晚22:00后都有企业滴滴打车65补贴额度

【职业发展】:管理通道:员工-组长-主管-主任-校长）