【薪资待遇】
无责保底6000（无责4500+餐补500+新人补贴1000+培训通过补贴300）+4000绩效包+阶梯式提成，综合薪资1.2w，一年多次晋升机会，管理岗，稳定高收入。
【您需要做的】
负责线上班级学生的维护，学科规划，转化
【职业发展】
管理通道:员工-组长-主管-经理-负责人成为管理层， 稳定高收入