岗位职责】（销售占比高，电销为主）

1、学习辅导（15%）：具备学科功底，能够进行讲题辅导，提供学习方法，并具备出镜能力：

2、学习规划（5%）：分析学员学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长；

3、社群运营（10%）：依据熟练的微信群运营技巧，进行日常维护，增加用户粘性；

4、销售转化（70%）：通过电话&网络相结合的方式，提炼话术，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。

【任职要求】

1、统招本科及以上学历，专业不限：秋季特别开放专科入职通道

2、普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量：

3、具备一定的学科功底，有较强的学习能力、销售意识及团队合作精神：

4、有抗压能力，有耐心、责任心．热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展。

【工作时间】

3、工作时间：综合工时制，日常排班13：00-22：00：会加班，高峰期比较辛苦，高中很关键，需求巨大，开单较容易！

2、休息时间：月休6天 (休不满，则可以赞调休)

【薪资待遇】

1、前两个月保底6000元（无责底薪4500元+500元餐补+前两个月1000元保底绩效），试用期也不打折

2、带班后平均8000元-10000元，上不封顶，每期绩效平均值2000元左右。

3、入职就买七险一金（试用期也买）ps：校招实习生拿到毕业证才买

4、22点可享受高德打车65以内报销

【职业发展】

1、管理通道：员工-组长一主管一经理一负责人

2、专业通道：成为top业绩员工，稳定高收入