1、班级管理：电话+微信社群运营，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班电话通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证试听课质量；

3、课程续费：3个月续费一次，为续报率负责，用户课程结束之后，通过社群运营+电话沟通引导用户继续购买我们的课程；

4、岗位性质：辅导服务(75%)+续费(25%)

休息时间：

每周固定双休双休双休！！！月休8天~法定节假日带薪休假~

【薪资待遇】：无责底薪4000元（含500餐补）+绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效，综合6-7k，三个月续费期月8000+

【福利待遇】:

入职缴纳五险一金+商业保险+交通意外险(统称七险一金)

【职业发展】:

管理通道:员工-组长-主管-主任-校长