入职缴纳七险一金，无责4500，前两月保底5500，双休！！！
【岗位职责】
1.根据客户信息对家长进行沟通咨询服务;
2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名;
3.通过电话、微信等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标，完成每月销售指标。
【岗位要求】
1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展;亲和力强、沟通流畅、重点突出:
2.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心
3.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班(交通十分便利)
4.大专及以上学历，应届毕业生亦可
【福利待遇】
1.薪资构成:无责任底薪+提成+补助500+七险一金
浮动薪资:最低薪资在5500元，上不封顶
2.完善的培训体系:专业培训，行业培训，技能培训
3.激励体系:荣誉激励，现金激励等
4.带薪假期:年假，病假，婚假，丧家等;每周周五福利下午茶;节日，生日福利等
【培训体系】
1.新人阶段:专业的培训老师+专业的营销技能培训+专业的产品知识培训
2.成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道
3.成熟阶段:优秀经验分享师徒代教培养+晋升培养4.岗前培训:3+3(3天理论培训+3天实战培训)
5.培训津贴:70元/天-120元/天:培训期间出单即可随时办理入职正常计算薪资。
【晋升通道】
课程顾问-储备组长-销售组长-储备主管-销售主管-储备校长-校长
【晋升周期】
季度晋升