工作职责:
1、辅导老师培训教研工作，编写相应学科教学材料，包括讲义、课件、随材，提供物料支持等；
2、组织针对辅导老师的新人训、在岗训、专项训，确保培训内容有效落地；
3、针对辅导老师学科能力提升进行培训授课，切实提升辅导老师的学科能力；
4、考核培训效果，考察培训内容的落地实施，优化培训内容。
岗位要求：
1、本科及以上学历，热爱教育事业；
2、2年以上教学授课经验，1年以上师资培训经验；
3、对教学和师训有体系概念，能够把握培训和落地的关键指标；
4、对辅导培训工作具有比较清晰的认识，对培训辅导老师有系统化的思考和实操经验；
5、熟知高中课程相关以及政策优先。