1.教学辅助

课前带领学生预习/课后习题讲解（小初基础知识点，难度低）完全依赖标准化课件、题库及解析，无需额外备课以清晰传递内容为目标，强调逻辑引导而非知识拓展

2.家校沟通

课程结束后向家长反馈学生学习情况（频率：一年四次）根据机构提供的标准化话术沟通续费意向，不涉及主动推销收集家长对课程的真实反馈，协助优化教学服务

3.学生管理

跟进学生出勤与课堂表现维护班级群日常答疑（限课程内容范畴
二，薪资
无责4000+3000绩效，新人前两个月有1000的保底绩效（首月额外有450培训补贴）所以新人首月无责5450，次月无责5000。正常7000到1W。 多劳多得模式 上不封顶。