【工作内容】
管理线上班级群，群内的学生已经购买了半个月的短期课程，会有主讲老师上课，我们是一个辅助的作用；提醒学生上下课，批改作业，课后答疑，制定学习规划，沟通后续课程，促成课程转化
【岗位要求】
1、普通话标准，性格开朗，为人热情大方
2、接受无教资
3、愿意在教育行业长期发展
【薪资待遇】
无责底薪4000+500/月餐补+4000绩效（新人前两个月保护绩效1000）+培训通过补贴450+下班打车报销（65/天），前两个月保底5500，综合薪资1.2w+，上不封顶，晋升管理层，拿管理绩效，稳定收入。
【职业发展】
管理通道：员工-组长-主管-经理-负责人
专业通道：成为top业绩员工，稳定高收入
【福利待遇】
1、入职就有七险一金
2、法定节假日正常放假，且有礼品
3、空调、冰箱、微波炉、咖啡机应有尽有
4、入职提供基本工作设备，电脑、手机
5、偶尔团建，有下午茶
6、65元/天打车福利