一、岗位待遇
1、[底薪+绩效+奖金]:综合9-12k(超额还有超额奖充医疗疾病险与重大医
疗疾病险)、有相关补贴(例如:年度体检优惠、报班优惠、节假日礼品等)。
2、[晋升机会多]:满半年的员工就有资格去申请晋升(竞聘)，不看资历，看能力，晋升多数为内部选拔。
晋升路径为:市场专员-市场组长(管理小团队)-市场主管(管理大团队)-市场经理(负责市场项目)
二、工作职责
1、[开展线下市场活动」:根据市场工作需要，开展线下学校、社区、商圈地推活动:
2、[多渠道资源引流]:通过异业机构、广告外化等方式进行资源引流
3、[市场资源有效率把控]:进行城市市场活动成本把控、提升市场资源质量及有效率;
4、[团队搭建与管理]:城市兼职团队搭建、培训及管理
5、[资源维护]:借助公司提供的一系列资料讲座等，进行社群维护:同时通过电话、微信等对学员进行沟通维护，提升和家长学员之间的粘性6、[课程售卖]:根据获得意向客户的信息，进行课程沟通，达成销售业绩
三、任职资格:
1、大专及以上学历，专业不限
2、积极主动，想要获得市场技能，有良好的沟通表达和团队协作能力
3、不拘一格，想要快速获得成长与晋升:
4、踏实上进，有责任心。