一、岗位职责

1.负责运营保障室的日常管理工作；

2.制定公司年度资产配置计划，跟踪执行并动态调整策略；

3.开展宏观策略研究，提供大类资产配置建议；

4.搭建量化模型，优化投资组合与风险管理体系；

5.协同产品、精算等部门完成资产负债匹配分析；

6.完成领导交办的其他事项。

二、基本条件

1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定。

2.认同公司管理理念和价值观，具有强烈的干事创业精神。

3.具有正确的业绩观，勤奋敬业，积极进取，敢于担当，真抓实干，实绩明显。

4.具有胜任工作的能力素养、专业知识，执行力强，善于管理和沟通协调。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党纪国法，遵守职业道德及行业规范，清正廉洁，以身作则。

6.凡有下列情况之一的，不得报名：

（1）受过刑事处罚的人员，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的人员；

（2）被开除中国共产党党籍的人员，或被开除公职的人员；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（4）处于党纪处分、政务处分、组织处理等所规定的提任使用影响期内的人员；

（5）涉嫌违纪违法正在接受调查的人员；

（6）其他不得报名的人员。

三、任职条件

1.年龄在40周岁以下（1985年12月以后出生）；

2.大学本科及以上学历；

3.一般应当具备保险公司总公司室负责人及相当职务层次工作经历；或在保险公司总公司室负责人及相当职务层次的下一职级岗位工作累计3年以上；或其他金融机构相当职务层次工作经历；

4.具备5年及以上金融机构宏观策略研究、资产配置管理或投资研究相关经验，其中，具备3年及以上资本市场投资经验；

5.近三年考核结果均为称职（合格）及以上；

6.金融、金融工程、数学、统计等相关专业优先；

7.持有CFA、FRM等专业资格证书者优先；

8.保险公司总部（含保险资管公司）从业者优先；

9.具备量化分析、建模经验者优先。