1、岗位职责
（1）负责部门人才队伍建设和管理工作；
（2）负责部门业务拓展及科技系统推进工作；
（3）负责领导交办的其他工作。
2、岗位要求
（1）本科及以上学历；
（2）年龄在35周岁及以下，有5年以上消费金融相关从业经历；
（3）有较强的管理能力和业务拓展能力；职业素养良好，无不良记录。