1.岗位职责：

（1）负责政策制度流程的审查评估优化和管理，合规文化建设；

（2）负责法律事务管理，包括合同管理、法律审查、诉讼仲裁和法律咨询等；

（3）负责本行案件防控管理工作，案件防控信息收集及评估、监管报表填报；

（4）法治宣传教育工作，包括年度计划制定、宣传教育活动开展、总结等；

（5）其他法律合规管理条线事务。

2.岗位要求：

（1）本一及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试；

（2）具有合规、法律、风险等相关工作经验，具有银行相关工作经验者优先；

（3）熟悉国家法律法规政策，熟悉商业银行相关法律法规及监管规定；

（4）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录；

（5）具备良好的亲和力与表达能力，能熟练使用各类基础办公软件。

3.福利性收入如下：

（1）五险一金：入职即缴纳五险一金，每年额外购买商业保险；
（2）节日津贴：国家节假日津贴、防暑降温费等。
（3）每月福利：每月不低于700元实物福利；
（4）餐费：每月400元餐费补助；
（5）生日券：每月举办生日会，并对当月生日员工发放200元生日券；
（6）带薪休假：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、公益假等；
（7）工会津贴：三八妇女节福利、结婚生育或生病慰问金等；
（8）员工体检：每年不低于1000元的免费体检；
（9）学习深造补助：鼓励员工学习深造，取得更高学历或专业证书，并给与一定补助；
（10）年度拓展、团建；
（11）租房补贴；