职位描述
工作地点：陕西大剧院
一、工作内容
1.团队管理与体系建设：
领导并融合业务财务（BP）团队与会计核算团队，打破部门墙，打造一支既专业严谨又深刻理解业务的高效能财务团队。
经历过0-1的团队搭建或重组，负责设计并优化财务组织的架构、流程、职责与绩效体系，提升团队整体作战能力。
培养团队成员的业务意识、沟通能力和解决问题的能力。
2.业财融合与流程创新：
主导业财一体化进程，推动财务系统与业务系统的深度集成，确保数据流的准确、高效，实现业务数据与财务数据的无缝转化。
重构和优化财务流程（如报销、合同审核、收款付款等），在控制风险的前提下，提升效率，极致化业务部门的财务体验。
3.风险管控与应急处理：
建立并完善与业务模式匹配的内部控制体系，灵活应对而非僵化设障，在支持业务高速发展的同时有效管控财务风险。
灵活应对突发事件，具备处理复杂、紧急财务问题的能力，能快速反应并制定有效解决方案。
4.资金管理与文化建设：
负责公司现金流管理，确保资金安全与效率，支持公司的战略投资与运营需求。
作为部门管理者，积极传递和塑造公司追求创新、拥抱变化的文化，对文化有感悟力，能营造开放、协作、积极的团队氛围。
二、任职要求
1.基本经验：
财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，拥有CPA、ACCA等专业资格者优先。
10年及以上财务工作经验，其中至少5年及以上全面财务管理经验，并有3年以上业务财务（BP）团队管理经验。
2.核心能力：
卓越的业财融合能力：深刻理解财务如何驱动业务增长，有成功将财务分析转化为业务行动并取得显著成果的案例。
出色的抗压与应变能力：能适应快速发展、变化频繁的环境，在压力和不确定性下仍能保持冷静，并做出精准判断。
高情商与沟通影响力：具备出色的跨部门沟通协调能力，能用“财务”和“业务”两种语言对话，能与各业务团队建立信任，推动项目落地。
非传统思维与变通能力：拒绝传统和一板一眼的作风，思维活跃，能跳出财务框架思考问题，善于用创新、变通的方法解决复杂问题。
3.关键特质：
踏实靠谱：对数字极度敏感且负责，追求卓越，是业务团队值得信赖的伙伴。
文化共鸣：对文化有感悟力，喜爱剧院演出、艺术或创意内容者优先。我们相信，能欣赏艺术复杂性与情感张力的人，更能理解我们产品的价值与用户的情感连接。
创业精神：拥有主人翁意识，自我驱动，追求极致，享受从0到1的创造过程。
4.行业背景（优先考虑）：
拥有创新创意型公司、互联网科技公司、新消费品牌、高端服务业或快速成长型公司中的一到多个行业背景，深刻理解该类型企业的运营模式和财务特点。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕