工作职责
1、达成业绩目标： 负责指定区域内直营门店的整体销售业绩，制定并完成年度、季度销售任务。

2、推动线上线下融合：

运用抖音、小红书、大众点评等平台进行线上引流，提升门店客流量。

管理企业微信及社群，构建私域流量，提升客户复购率。

3、打造“行商”团队：

带领门店导购从“坐商”转向“行商”，主动开展异业合作、社区推广、企业团购等外部拓展活动。

负责团队培训、激励与考核，提升团队主动营销能力。

4、保障门店运营： 确保门店日常运营标准化、视觉陈列规范化和库存管理合理化。

5、洞察市场动态： 分析本地市场与竞品信息，为公司的市场策略提供决策建议。

任职职格
任职要求：

5年以上零售行业经验，3年以上区域管理经验，有家居、母婴、儿童产品背景者优先。

必备核心能力：

懂线下： 精通门店运营、销售团队管理和传统营销。

懂线上： 熟悉主流社交媒体和本地生活平台的引流方法与实操。

具备出色的领导力、活动策划能力和数据分析能力。

目标导向，有强烈的进取心和抗压能力，能带领团队实现转型和增长。