一、岗位职责
1、制定并执行新媒体运营策略，推动公司品牌和业务的发展；
2、统筹公司新媒体（如抖音、小红书、视频号等）平台的日常运营和管理，并持续优化平台内容、用户体验和运营效果；
3、负责新媒体活动策划、执行和效果跟踪，并深入挖掘用户需求和互动数据，提高平台的客资转化率、用户粘性和活跃度；
4、制定抖音直播及短视频的推广投放计划、以结果为导向跟踪日、周、月投放指标，并通过投放数据分析，实时优化推广策略；
5、管理新媒体运营团队，负责培训、搭建团队体系和培养团队能力，提高团队效率和业绩。
二、任职要求
1、本科及以上学历，5年以上新媒体运营级管理经验，有打造爆款账号案例；
2、具备较强执行力、市场洞察力和用户挖掘能力，能够深入了解用户需求及行为，结合公司战略和目标，制定有效的运营策略，并执行落地；
3、熟悉各种新媒体平台的运营规律和技巧，具备优秀的文案策划和投流规划能力，能够吸引、留住和转化目标用户；
4、熟悉新零售，有成功的裂变营销案例优先。