（本岗位为现场经理储备培养方向，培养阶段担任经理助理，协助经理对分拨装卸人员或者分拣人员进行统筹管理工作。）

1.协助外场进行车辆调度分流；

2.协助管理分拨中转货物快进快出 ，提升货物中转及时率 ；

3.协助优化分拨人员排班，提升操作类人均效能 ；

4.协助优化码头位及码头排班 ，提升场效；

5.协助操作部员工关怀及留存，做好操作类人员的管理工作

二、任职要求：
1.本科及以上学历，应届毕业生亦可，经验不限，有帮带；
2.具备良好的学习能力、执行能力、沟通协调能力，性格外向。
三、岗位发展
专业通道：初级专员——中级专员——高级专员——资深
管理通道：专员——经理——高级经理——总监
四、福利待遇
1.购买五险一金，包住，提供餐补；
2.带薪年假、产假、陪产假、婚假等；
3.入职满半年可参加公司内部选拔，进入人才池后可晋升任命管理岗