一、岗位职责
1.负责合同审查与范本制定；
2.开展法律合规与风险防控；
3.处理诉讼与争议解决事务。
二、任职要求
1.具有3年以上法务或律所工作经验；
2.年龄45周岁及以下；
3.要求通过国家司法考试，特别优秀者可适当放宽工作经验、年龄要求。
三、薪酬待遇
1.薪酬方面
综合税前每年15-30万。
2.福利方面
享有五险二金、工作餐、带薪年假、年度健康体检、节假日福利、职工活动等单位福利，符合一定条件可安排宿舍或公寓。