岗位职责：
1.根据客户招聘需求，制定个性化招聘方案；
2.负责客户委托的中高端岗位及批量岗位的闭环交付；
3.负责招聘项目，跟进项目策划、宣传推广、候选人筛选及活动落地。
任职条件：
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.专业要求：人力资源管理、市场营销等相关管理类专业。