一、岗位职责
1.负责集团企业文化体系建设，营造积极向上的企业文化氛围，助力企业高质量发展。
2.参与撰写会议纪要、请示、讲话稿等各类公文，确保公文质量。
3.负责落实集团重点工作、重大事项等决策下达及督办，推动工作进展。
4.做好涉密文件收发、传阅等全流程管理，严格落实保密措施。
5.完成公司交办的其他工作。
二、任职条件
1.应届硕士研究生及以上学历。
2.管理类、文学类、历史学类、哲学类、社会学类相关专业优先。
3.具有较强的写作能力、表达能力、沟通能力、计划与执行能力、组织实施能力、解决问题能力。
4.熟悉电脑操作，熟练运用常用办公软件。
特别优秀者可适当放宽以上条件。