1.1980年1月1日（含当天）以后出生。
2.工科专业背景优先。
3.具有3年及以上人工智能、智能制造等相关行业研究、产业投资背景经历。
4.具有上市公司中层管理人员岗位任职经历。
5.具有中国500强企业2年以上公司中层管理人员岗位工作经验，同等条件下优先。
单位福利：
▪成长路径：定制 “轮岗实践 + 导师带教 + 专项培训” 的培养计划，从职场新人到业务骨干、管理人才，每一步都有清晰指引。
▪福利保障：提供行业有竞争力的薪酬、五险一金、补充医疗、住房补贴、年度体检、节日福利等，为您的生活保驾护航。
▪发展空间：开放管理岗、技术岗双通道晋升，鼓励跨部门协作与创新项目参与，让您的能力得到充分施展。