1.1980年1月1日（含当天）以后出生。
2.具有理工类、经管类、法学类等专业背景。
3.具有累计2年及以上环保、公用事业上市公司（非上市头部企业）高级管理人员岗位任职经历。
4.具备以下条件之一，同等条件下优先：
①具有中国500强企业3年及以上高级管理人员岗位工作经验。
②具有丰富的资本运作、企业并购、资产重组、投资并购等相关经验。
单位福利：
▪成长路径：定制 “轮岗实践 + 导师带教 + 专项培训” 的培养计划，从职场新人到业务骨干、管理人才，每一步都有清晰指引。
▪福利保障：提供行业有竞争力的薪酬、五险一金、补充医疗、住房补贴、年度体检、节日福利等，为您的生活保驾护航。
▪发展空间：开放管理岗、技术岗双通道晋升，鼓励跨部门协作与创新项目参与，让您的能力得到充分施展。