岗位职责
1、负责班课业务的业务体系建设与团队管理工作、为整体班课业务拓展，业绩目标达成，团队建设负责；
2、根据公司业务发展要求，负责拓展开发班课小班业务，制定班课小班业务中长期战略及营销模式；
3、负责各类获客渠道的拓展、开发、投放，商务谈判，针对不同类型的合作渠道制定不同合作政策及合作方案；
4、通过数据分析，开拓获客渠道、投放市场，发掘渠道潜力，控制获客成本；
5、根据经营战略目标，制定分解班课业务各市场年度任务目标和重点工作，并明确配套资源和支持，通过任务的合理分解，实现公司班课业务开拓以及任务达成。
任职要求：
1、熟悉班课业务，并有至少3年以上的业务管理经验及战略规划经验；
2、管理能力优秀，有赋能能力并且有足够的落地经验，能够快速规模化培养组建专业团队；
3、5年以上教育工作经验，有过有业务全流程闭环管理经验优先，有管理20人以上团队经验者优先；
4、逻辑思维能力强，具备较强的学习能力，抗压能力强，能接受团队从0到1的建设，并可以迅速掌握与公司业务相关的各类知识。
待遇：年薪50万~100万，条件优秀的可以在谈，可以给股权激励，外地来大连的我们可以商谈提供单间住宿等一系列保障；五险一金、年度出国旅游，年度体检，不定期组织团建，节假日福利等应有尽有