岗位职责：

1.制定供冷热运行管理规章制度,站点设备台账，运行日志，保养手册，管理手册和相关工作方案，定期检查制度执行情况，事故调查，抢修及分析处理。
2.跟踪保养、维修工作的执行情况并与上级领导单位保持密切联系。3.管理供冷热系统的能源消耗，制定计划合理安排供热系统的负荷，保证供热系统高效运行，并根据综合能源要求在极寒天气对各站点温度控制及时现场组织人员调温。
4.监控供冷热系统远程控制的运行状况，及时发现问题并采取措施纠正，并协同组织运维人员的调动工作，保证供冷热系统的稳定运行。5.组织开展技术培训和管理人员的业务培训,以及根据综合能源要求开展安全培训，消防演习等安全责任传达实施，提升其理论知识和技术水平，提高岗位质量。
岗位工作内容规范及责任
6.与综合能源，中海物业相关部门负责人沟通协调，确保供冷热系统与其他系统的协调运行及时解决系统之间的问题，并协助上级公司工作
确保供冷热设备正常工作，满足用户对温度和热量的需求，以及各站点甲方协同设备运维要求。7.精心指导配属下属，提高其工作的质量和效率统健康、稳定的运行,以提高用户的满意度。并通过现场巡视，了解站点人员情况。8.根据综合能源要求的开会周期去开供冷热协作会，并现场汇总站点工作情况。
9.供冷暖合同了解相关服务内容以及合同费用报价，人员资质，服务方向，合理化建议，对各站点维修，采购供冷热配件做调配并与中海物业确认单做报价，并记录整年维修费用成本，人员成本。利润等运维具体
10.做好上传下达工作，协调本部门与采购部，人事部及各部门之前的事宜。关系，保证本部门工作正常开展，完成上级公司交办的其他工作。