岗位职责：

1.物料管理

1.1.按GMP及公司物料管理文件要求，负责对仓库物料管理，保质、保量、按时完成工作任务，负责物料储存管理工作，并按规定分区、分类、码放整齐，标志齐全，便于发放和搬运。

1.2.负责管理物料的接收、入库、编码、储存、发放等工作，并及时、准确填写仓库的各种单据，做到账、物、卡相符，并执行“先进先出”、“近效期优先”的原则。

1.3.对特殊物料、危险品等储存、保管、发放，按其储存条件和要求进行管理。

1.4.负责物料风险管理，超期复验及近效期物料的效期预警等。

1.5.负责库房的盘点工作，库房的收、发、存报表的统计，保持原始数据的真实性、准确性。

1.6.对保管的物料要做到不短缺、不损坏、不变质、收发准确无误，减少或消除物资的保管损失，及时上报库存物品的报废、报损、丢失情况。

2.库房管理

2.1.负责仓库内储存区域与货架布局规划，确保物料仓储量的合理周转指标。

2.2.负责每日巡仓和物料抽查，定期清理仓库呆料、滞料和不合格品及时上报部门领导与各部门联动积极处理，避免仓储物料成本损耗。

2.3.负责仓库安全管理工作：防火、防水、防潮、防鼠虫、防倒塌、防盗等安全隐患，确保安全仓储环境；每月定期进行消防设施齐全检查一次，确保其使用功能；遇突发事件能够快速应急处理。

2.4.负责做好库房的卫生及设备设施管理工作，执行每日、周、月清洁工作，保持环境整洁，每月检查冷藏冷冻设备运行自动除霜情况，确保设备良好运行及物料安全储存。

2.5.负责仓库日常温、湿度监测，并按GMP及相关要求对物料进行在库养护，熟练运用通风、防潮等设备设施。

3.文件管理

3.1.负责供应链的文件管理，新文件的接受与旧文件的上交。

3.2.协助完成部门内相关文件及记录的起草、升版等工作。

3.3.参与内外部合规审计及各类对库房的检查，对发现问题项进行原因分析及向上级领导递交整改措施，并参与整改。