岗位硬性要求：
1.5年及以上造价咨询公司分管领导工作经验，房建专业或房开专业；
2.管理过10人及以上的造价团队；
3.带注册一级造价工程师证书。

任职要求：
1、造价类相关专业大学及以上学历；
2、10年以上造价咨询工作经验及造价团队管理经验，5年以上同岗位工作经验，能够有效解决分管各项工作中的重大、疑难和分歧问题，
3、具有丰富的造价咨询成果第二级第一级复核经验，能够有效跟进分管项目回款工作，
4、熟悉房建项目/房开项目造价相关的法律、法规和政策；熟悉国家、省、市计量计价规范和计价定额及其配套文件。
5.在中大型造价咨询公司工作3年及以上。
6.此岗位为集团高层管理岗位，具体薪资面议

公司福利：五险一金、周末双休、、带薪年假、节日福利、丰厚的年终奖、超长春节假期、定期培训、完美的晋升机制。