1、通过展会、行业平台、产业调研等方式，收集生产企业（新建厂、需升级设备、扩产能的企业）信息，建客户资源池。​
2、按企业规模、需求匹配度、预算等标准，剔除不符合的客户，锁定有潜力的意向客户。​
3、用电话、线上沟通快速了解客户需求，按合作可能性分 A（高意向）、B（潜力）、C（待培育）类。​
4、核实意向客户的经营、设备采购、关键联系人等信息，完善客户档案。​
5、把高意向客户的信息和需求移交后端团队，协助完成交接。​
6、定期更新客户资源池，跟进暂不合作客户的动态，补充新客户信息。

任职要求：

应届生，英语四级以上可接受无经验

福利待遇：
试用期4-5k+提成，转正+绩效3k+提成

---薪资福利：底薪 + 绩效 + 提成+年终奖（业务）+13薪（职能岗位），社保五险，用车补贴、节日福利、结婚津贴、生育津贴、生日惊喜从不缺席；
--- 成长平台：系统化培训 + 导师带教+定期读书会，清晰的晋升路径，让你的能力被看见、被认可；
--- 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，无上下级压迫感，互帮互助无内耗，工作氛围轻松融洽
---生活平衡：定期团建、年度体检、带薪年假、5天7.5小时工作制，每周固定下午茶，努力工作的同时，也能好好享受生活
---公司发展：目前正处于快速发展阶段，公司业务年增长率稳定在2位数以上，销冠年薪50W+，3年以上业务员平均年薪30W+