1.直接在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作，当好总经理的助手与参谋。
2.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3.在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案。
4.按照公司的年度计划和月度计划，组织好各部门对计划的分解和落实。
5.协助总经理做好对外公共关系的协调，处理与各物业、政府部门等关系。
6.协助总经理拟定、修订公司组织架构和职责划分，基本管理制度，规章条例，工作流程，工作标准，规范内部管理。
7.负责对分管部门负责人的激励、考核并指导督促部门负责人搞好本部门的激励与考核工作。
8.指导人力部门和各职能部门的人事工作，人才梯队规划和团队建设，人员的选育用留。
9.协助总经理抓好公司班子的自身建设，抓好公司员工思想和业务建设，协助总经理推进公司企业文化的建设工作。
10.掌握总经理的日程安排，负责商务接待、参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。

任职要求：
1.本科以上学历，工商管理、市场营销相关专业。
2.5年以上相关工程行业管理经验。
3.熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4.熟悉建筑装饰企业业务流程，知悉全流程管理。
5.有敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织、人事管理商务谈判能力及公关能力。
6.有较强的沟通、协调能力和判断与决策能力，很强的执行能力，在团队管理方面有很好的领导技巧和才能，稳定的心理素质，有大局意识。